Contratación laboral

Aprende a gestionar la contratación laboral aplicando la normativa vigente, elaborando contratos y cumpliendo correctamente con las obligaciones legales en la empresa.

Intersectorial / transversal

Duración

Fecha Inicio

Horario del curso

10 horas

Coste:

Subvencionado por Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE)

Requisitos:

No

Modalidad:

Online

Certificación:

Diploma emitido por la entidad impartidora

Duración

10 horas

Ocupación

Empleado

📄 ADGD0070 – Contratación Laboral

La contratación laboral es una de las funciones clave en la gestión de recursos humanos.

Conocer la normativa vigente, los tipos de contrato y las obligaciones legales permite garantizar seguridad jurídica tanto para la empresa como para el trabajador. Una gestión adecuada evita sanciones, optimiza recursos y mejora la organización interna.

¿Qué aprenderás en este curso?

  • 📑 Identificar los distintos tipos de contratos laborales.
  • 📝 Elaborar y formalizar contratos conforme a la normativa vigente.
  • ⚖️ Gestionar altas, bajas y modificaciones contractuales.
  • 📊 Aplicar correctamente la legislación laboral en la empresa.

Aprenderás a gestionar el proceso de contratación desde una perspectiva práctica y actualizada, comprendiendo los derechos y obligaciones de cada parte. Este curso te proporcionará una base sólida para desempeñar funciones administrativas en el área laboral con seguridad y profesionalidad.

🌟 ¿Por qué elegir este curso?

💼 Especialización en el área de recursos humanos y administración.

⚖️ Formación actualizada en normativa laboral.

🚀 Mejora tu empleabilidad en departamentos de RRHH y asesorías.

Este curso de Contratación Laboral está dirigido a personas interesadas en la gestión administrativa y laboral que deseen adquirir conocimientos sólidos en normativa y formalización de contratos. Empieza hoy y fortalece tu perfil profesional en el ámbito laboral.

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